El Licenciado Héctor Olivera continúa desarrollando actividades de prevención del suicidio y de otras afecciones que afectan a efectivos policiales en todo el país, una problemática que también impacta directamente en el personal de Entre Ríos. En este contexto, la jurisprudencia argentina ha reconocido al burnout como una enfermedad laboral vinculada a factores de riesgo psicosocial en el ámbito de trabajo. En consecuencia, los empleadores tienen la obligación de prevenir estas situaciones y garantizar asistencia adecuada a los trabajadores.
Protocolo de acción propuesto:
- Prevención: Detectar y reducir factores de riesgo como sobrecarga laboral, jornadas extensas y conflictos en el entorno de trabajo.
- Apoyo al trabajador: Brindar contención al personal policial, priorizando su recuperación y evitando la declaración de incapacidad laboral.
- Cobertura médica: Asegurar la cobertura total (100%) de tratamientos y medicación a través de las ART.
- Sin descuentos: Garantizar que no se apliquen descuentos por códigos de riesgo y peligrosidad, considerando la permanencia del estado policial.
Derechos de los trabajadores policiales en Argentina:
- Ley 24.557 (Riesgos del Trabajo): Establece la obligación de prevenir y reparar daños en la salud laboral.
- Ley 25.877 (Ordenamiento Laboral): Reconoce el derecho a la salud mental y la prevención del burnout.
- Resolución 523/95 del Ministerio de Trabajo: Dispone la realización de exámenes médicos periódicos obligatorios.
La implementación urgente de estos protocolos resulta fundamental para proteger la salud mental del personal policial y garantizar el pleno ejercicio de sus derechos laborales. La prevención no solo mejora las condiciones de trabajo, sino que también es una herramienta clave para salvar vidas.
