Gremios Municipales de Concordia Logran Acuerdo Salarial del 18%
En un esfuerzo conjunto, la Asociación del Personal Jerárquico y Profesional de la Municipalidad de Concordia (A.P.J y P. de la M.C.) ha alcanzado un importante acuerdo salarial con las autoridades municipales. Este convenio establece un aumento del 13% en la liquidación del mes de julio y un 5% adicional en agosto, totalizando un ajuste del 18%.
El acuerdo, logrado con el apoyo y la colaboración de todos los gremios municipales, tiene como objetivo mitigar el desfasaje salarial que afectaba a los empleados. José D. Cañete, presidente de la Asociación de Jerárquicos y Profesionales, destacó: “Este aumento es un resultado del esfuerzo conjunto de todos los gremios y la disposición del Departamento Ejecutivo, encabezado por el Presidente Municipal, Dr. Francisco Azcué. Nosotros sentimos y percibimos diariamente las necesidades del empleado municipal, y este acuerdo refleja nuestro compromiso de mejorar sus condiciones salariales”.
La A.P.J y P. de la M.C. agradece a las autoridades municipales y a todos los gremios por su colaboración en la consecución de este acuerdo, que representa un avance significativo en la mejora de las condiciones laborales de los trabajadores municipales de Concordia.
Fuente: Comisión Directiva de la A.P.J y P. de la M.C.
