Docentes Privados Confirman Paro de 48 Horas; AMET Decide su Adhesión este Martes
La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) ha ratificado un paro docente de 48 horas en la provincia, previsto para el miércoles 14 y jueves 15 de agosto. Este lunes, el Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop) anunció que se sumará a la medida, tras rechazar nuevamente la propuesta salarial del Gobierno, calificándola de “insuficiente”. Desde Sadop expresaron su descontento por los incrementos salariales por debajo de la inflación y la eliminación del pago por FONID y Conectividad, además del aporte adicional del 3% a la Caja de Jubilaciones impuesto por el gobierno provincial. Por ello, el gremio exige una oferta que priorice la recomposición del porcentaje perdido en el primer semestre.
Por otro lado, la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET) decidirá este martes si acepta o no la oferta del Gobierno y si adhiere al paro convocado.
Propuesta del Gobierno:
El Gobierno provincial ha presentado una tercera oferta a los gremios docentes, la cual incluye dos opciones. Ambas propuestas contemplan un incremento del 5% en los haberes de julio de 2024, basándose en los haberes de junio de 2024. Además, garantizan un aumento salarial mensual acorde al índice de inflación (IPC-Indec) desde agosto hasta diciembre de 2024.
Propuesta 1:
- Incremento del 5% para los haberes de julio de 2024.
- Garantía de aumento salarial mensual conforme al IPC desde agosto hasta diciembre de 2024.
- Suba del piso salarial docente en un 18,7%, llevándolo a $450.000 con los haberes de julio de 2024.
- Adicional de 0,5% de aumento mensual entre agosto y diciembre de 2024.
- Convocatoria de la mesa técnica para determinar la recomposición del primer semestre.
Propuesta 2:
- Incremento del 5% para los haberes de julio de 2024.
- Garantía de aumento salarial mensual conforme al IPC desde agosto hasta diciembre de 2024.
- Suba del piso salarial docente en un 18,7%, llevándolo a $450.000 con los haberes de julio de 2024.
- Suma fija remunerativa no bonificable de $40.000 desde julio a diciembre de 2024.
- Convocatoria de la mesa técnica para determinar la recomposición del primer semestre.
