Los datos reflejan un deterioro sostenido del mercado laboral en Entre Ríos. En los últimos meses se multiplicaron los cierres de empresas, la pérdida de puestos de trabajo y también el desaliento de quienes dejan de buscar empleo ante la falta de oportunidades. En un contexto marcado por la recesión nacional, el ajuste del gasto público y la caída del consumo interno, los indicadores oficiales muestran solo una parte de un escenario más amplio y complejo.
La principal herramienta para medir el empleo es la Encuesta Permanente de Hogares (EPH), elaborada por el INDEC. En Entre Ríos, sin embargo, la medición tiene una limitación estructural: solo releva dos aglomerados urbanos, el Gran Paraná y Concordia. Departamentos como Gualeguaychú, Concepción del Uruguay, Victoria, Villaguay, Gualeguay, Federación o La Paz, entre otros, quedan fuera del registro estadístico formal.
Incluso dentro de esos dos aglomerados existen restricciones. Según informes de la Dirección General de Estadística y Censos de la provincia, la muestra no abarca a toda la población. En Concordia se estima que quedan fuera 42.297 personas (el 28% de sus habitantes), mientras que en Paraná la cifra asciende a 52.507 personas, cerca del 20% de la población. Esto implica que los números oficiales parten de una cobertura parcial.
Concordia: caída de la actividad y desaliento laboral
En el primer trimestre de 2025, la tasa de desocupación en Concordia alcanzó el 7,6%, casi el doble del 4,2% registrado un año antes. Miles de personas buscaban empleo sin éxito. En el segundo trimestre el indicador bajó al 5,4%, pero esa reducción estuvo vinculada principalmente a la caída en la búsqueda activa de trabajo.
El propio INDEC lo refleja en otro dato clave: la tasa de actividad cayó al 39,1%, la más baja del país. Esto significa que solo cuatro de cada diez personas en edad de trabajar participan del mercado laboral. El fenómeno es conocido como “desaliento laboral” y supone que muchas personas dejan de buscar empleo ante la falta de expectativas.
Gran Paraná: menos empleo y más subocupación
En el aglomerado Gran Paraná —que incluye Paraná, San Benito, Oro Verde, Colonia Avellaneda y Sauce Montrul— la desocupación pasó del 4,5% al 4,8% interanual en el primer trimestre de 2025. Más significativo aún fue el descenso de la tasa de empleo, que cayó del 44% al 41,9%, una baja de 2,1 puntos porcentuales en un año.
A la par, la subocupación alcanzó niveles históricos: crece la cantidad de personas que trabajan pocas horas semanales porque no consiguen un empleo pleno. La combinación de menos empleo formal, más subocupación y mayor desaliento configura un mercado laboral en retroceso.
Comercios cerrados y actividad en retracción
La situación también se percibe en el entramado comercial. El Centro Comercial e Industrial de Paraná detectó en agosto de 2025 un total de 46 locales cerrados en el microcentro. Para fin de año, la cifra ascendía a 76 comercios cerrados o relocalizados durante el mismo año.
Desde el Sindicato de Empleados de Comercio de Paraná, su secretario general Daniel Ruberto advirtió reiteradamente sobre la pérdida gradual de puestos laborales. También señaló que muchos cierres no son inmediatos, sino procesos de reducción progresiva: disminución de jornadas, informalidad parcial o funcionamiento sin empleados registrados.
Los pequeños comercios de barrio enfrentan además la competencia de grandes cadenas y plataformas digitales internacionales, que ofrecen precios significativamente más bajos, lo que dificulta sostener estructuras con alquileres, cargas sociales e impuestos.
600 pymes menos en la provincia
Según datos citados por APYME Entre Ríos, en los últimos dos años habrían cerrado cerca de 600 pequeñas y medianas empresas en la provincia, con una pérdida estimada de 11.300 puestos de trabajo. La construcción fue el sector más afectado, seguida por el comercio, la hotelería y la industria alimentaria.
A nivel nacional, la Superintendencia de Riesgos del Trabajo registró miles de cierres de micropymes en el interior del país durante el último período. Entre Ríos figura entre las provincias con mayor impacto relativo.
Comparando noviembre de 2023 con noviembre de 2025, el sistema formal registra una disminución significativa tanto de empleadores como de trabajadores en todo el país, con la construcción como el rubro más afectado.
Reforma laboral en debate
En este contexto, el Senado dio media sanción a una reforma laboral impulsada por el gobierno nacional. La iniciativa modifica la base de cálculo de indemnizaciones, incorpora un sistema de “banco de horas”, habilita nuevas modalidades de contratación y elimina la ultraactividad de los convenios colectivos, entre otros cambios.
Para sus impulsores, la reforma busca reducir costos y promover la formalización del empleo. Desde sectores sindicales, en cambio, se advierte que podría derivar en mayor precarización sin garantizar una recuperación del trabajo registrado.
La iniciativa deberá ser tratada por la Cámara de Diputados. Su eventual aprobación implicaría un cambio sustancial en las relaciones laborales, en un escenario donde el mercado de trabajo provincial ya muestra señales de fragilidad.
Fuente : Diario el Sol.
