Agmer se Manifiesta en Desacuerdo con la Oferta Salarial del Gobierno Provincial
Dirigentes de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) expresaron su disconformidad con la oferta salarial presentada este lunes por funcionarios del gobierno provincial en el marco de las negociaciones paritarias. La propuesta incluye un aumento del 5% y una suma fija de $120.000.
“Nuestros paritarios manifestaron su disconformidad con la propuesta planteada por el Gobierno provincial, la que será sometida a las asambleas con el propósito de que las y los trabajadores de la educación entrerriana puedan manifestarse al respecto de cara al Congreso que sesionará en la Ciudad de San Salvador el próximo miércoles”, indicó el principal sindicato de maestros a través de un comunicado.
La oferta del gobierno contempla llevar el salario mínimo provincial del cargo testigo a $418.000, abonar una suma fija no remunerativa de $40.000 con los haberes de julio, agosto y septiembre para los trabajadores activos, y un incremento del 5% para el mes de julio. Además, se acordó que una vez conocida la inflación de julio, se abonará un aumento equivalente al porcentaje informado por el Indec en septiembre, con los haberes de agosto.
Agmer debatirá esta propuesta en asambleas y en un congreso que se realizará en la ciudad de San Salvador, donde se determinará la postura definitiva del gremio frente a la oferta salarial del gobierno provincial.
