El Gobierno de Entre Ríos presentó el programa provincial Entrenados, una iniciativa que busca facilitar el acceso al mundo laboral de jóvenes y personas sin empleo registrado, mediante prácticas de capacitación en empresas y establecimientos productivos.
El lanzamiento estuvo encabezado por el gobernador Rogelio Frigerio en el Frigorífico Alberdi, ubicado en Oro Verde, una de las empresas que se sumó a la propuesta.
En su primera etapa, el programa contará con 500 cupos en toda la provincia. La capacitación tendrá una duración de entre cuatro y seis meses, con una carga horaria de 20 horas semanales, y permitirá a los participantes adquirir experiencia en entornos reales de trabajo.
El Estado provincial financiará una beca incentivo, el seguro correspondiente y la entrega de un certificado de calificación profesional al finalizar el proceso. Durante esta etapa de entrenamiento no se establecerá una relación laboral formal.
Frigerio destacó la importancia de fortalecer el vínculo entre el Estado, las empresas y quienes buscan su primera oportunidad laboral. Según explicó, el objetivo es preparar a los trabajadores para responder a las necesidades del sector privado y favorecer la generación de empleo.
Por su parte, el ministro de Gobierno y Trabajo, Manuel Troncoso, informó que ya hay 30 establecimientos productivos inscriptos en 12 departamentos entrerrianos.
El Frigorífico Alberdi solicitó 50 cupos para distintas áreas de producción y operaciones. Desde la empresa señalaron que la iniciativa permitirá a los jóvenes adquirir conocimientos prácticos y desarrollar habilidades que resultan fundamentales para su futura inserción laboral.
Dos líneas de acción
El programa contempla dos modalidades: Entrenados Formación, destinada a financiar las prácticas de capacitación en los puestos de trabajo, y Entrenados-Match, orientada a facilitar la posterior contratación formal mediante aportes estatales no reintegrables para cofinanciar parte del salario inicial.
Cómo inscribirse
La inscripción para empresas y postulantes se realiza de manera digital a través del portal oficial Mi Entre Ríos.
Las empresas interesadas deberán contar con instalaciones habilitadas, designar un tutor formativo y presentar un proyecto de capacitación.
Para consultas y asistencia técnica, se encuentran disponibles los siguientes correos electrónicos:
La propuesta busca acercar a los jóvenes al mercado laboral, brindarles experiencia práctica y responder a las necesidades de personal capacitado de las empresas entrerrianas.
